培训游戏全案.创新（钻石版）

培训游戏是大多数培训活动实施过程中的重要组成部分， 同时也是参与培训的学员最乐于参与和最容易融入的部分。 这是因为游戏模式总是具备更佳的亲和力， 也是更加容易对学员表现产生认可的地方。培训游戏与娱乐游戏的最大不同， 就在于培训游戏带有明确的引导方向和思考意义。 学员们可以在游戏进行中获得欢笑或者压力释放的体验， 更能够从游戏讨论中激发深度思维、 获得以前未曾有过的理念和感悟。 当然， 这样的差异也给培训游戏带来了一些限制， 这主要表现在培训游戏需要更加严密的逻辑设计和更加周全的组织系统， 在本丛书的游戏中， 如果涉及常规的安全风险， 都会给出相关的说明， 以确保培训活动组织的顺利进行。
我们所处的现实社会是一个竞争极其激烈的社会， 这样的竞争让人们更加辛勤奔波和努力奋斗。 但由于错误将带来某种程度上的负面效应， 而这种效应并非所有人都有足够的能力和资本去承担其后果， 所以， 担心出错的思想无形中禁锢了思维的活跃和创新的发展。 培训游戏在增强现实体验和降低错误效应两个层面上实现了完美的平衡， 它使得我们可以愉快放松地学习、讨论和总结。 即便在游戏中失败了， 即便我们会为失败感到深深的失落， 却不必为此承担什么实际的损失， 同时通过讨论和总结， 我们可以获得不再失败的经验、 获得培训伙伴所分享的正确决策和成功方法。
本丛书从现实适应性出发， 针对现实社会中所需要的各个层面， 精心收集编订了各个类型的培训游戏。 为了方便本丛书的培训从业人员和其他阅读人群使用， 其中每个游戏都包括整体介绍、 实施步骤、 讨论方向和对具体实施的扩展说明， 让大家可以各取所需。