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作者简介

陈轶凡律师生于1971年，硕士学历。2010年底加入世泽律师事务所上海分所成为合伙人。作为涉外律师，除了从事外商投资和公司并购等业务之外，在劳动法实务领域，为企业的劳动人事纠纷提供综合解决方案，积累丰富实战经验。董润青 律师先后毕业于华东政法大学及美国Vanderbilt法学院，法学硕士学历，获得中美律师资格。2010年加入上海保华律师事务所，随后成为合伙人。其长期致力于劳动法实务与科研领域，曾为国内外众多知名企业提供相关法律服务，拥有丰富的实战经验。

目录

第一篇劳动关系的建立
No.1
劳动合同
1.1固定期限劳动合同
1.2无固定期限劳动合同
1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
1.4非全日制劳动合同
No.2事实劳动关系
2.1事实劳动关系
2.2二倍工资
No.3劳务关系及特殊劳动关系
3.1劳务关系
3.2特殊劳动关系
No.4就业
4.1就业权利
4.2就业管理
4.3就业歧视
4.4招工（招用、招录、录用）
4.5外国人及中国台港澳地区人员就业（就业证、就业许可）
No.5劳动合同的效力
5.1劳动合同的生效时间
5.2劳动合同的无效情形
5.3劳动合同无效的后果
No.6劳务派遣
6.1三性（临时性、辅助性、替代性）
6.2同工同酬
6.3连带责任
6.4劳务派遣协议
6.5退回
第二篇劳动关系的履行
No.7工资
7.1工资总额
7.2平均工资
7.3最低工资
7.4加班工资
7.5假期工资
7.6事实劳动关系工资
7.7试用期工资
7.8服务期工资
7.9劳务派遣工资
7.10无效合同工资
7.11津贴、补贴
7.12及时足额支付工资
7.13调整劳动报酬
7.14克扣、拖欠工资
No.8奖金
8.1绩效奖金
8.2年终奖金
8.3十三薪
No.9福利待遇
9.1低温津贴
9.2独生子女费
9.3保健食品费
9.4企业年金
No.10试用期
No.11五险一金
11.1养老保险
11.2医疗保险
11.3失业保险
11.4工伤保险
11.5生育保险
11.6外国人及中国港澳台地区人员社会保险
11.7住房公积金
No.12工作时间
12.1标准工时制
12.2缩短工时制
12.3综合计算工时制
12.4不定时工作制
12.5计件工时制
12.6延长工时制
No.13加班
13.1工作日
13.2公休假日
13.3法定休假日
13.4加班、加点
No.14休假
14.1年休假
14.2婚假
14.3事假
14.4丧假
14.5探亲假
14.6计划生育手术休假（节育假）
No.15病假和医疗期
15.1病假
15.2医疗期
No.16保密和竞业限制
16.1保密、商业秘密
16.2竞业限制
……
第三篇用工管理与民主管理
No.17规章制度
17.1规章制度的内容
17.2规章制度的制定
17.3规章制度的效力
No.18绩效
18.1绩效考核
18.2绩效改进
No.19培训
19.1岗前培训
19.2不能胜任工作+培训
19.3专业技术培训（培训费用）
19.4服务期
No.20工会
20.1企业工会组织
20.2工会组织的建立
20.3工会主席
20.4工会经费（会费）
20.5工会职权（职能）
No.21民主管理
21.1职工代表大会
21.2职工代表
21.3职工董事和监事
21.4厂务公开
No.22集体协商
22.1集体合同
22.2规章制度集体协商
第四篇劳动保护
……
第五篇劳动关系的变更、解除与终止
第六篇劳动争端