admin 薪酬管理高等院校人力资源管理专业规划教材
第一卷
第1章 薪酬概述
第2章 薪酬管理概述
第3章 薪酬管理理论概述
第二卷
第4章 战略性薪酬管理概述
第5章 薪酬战略的内容与实施
第三卷
第6章 薪酬体系的演变
第7章 职位薪酬体系
第8章 技能薪酬体系
第9章 能力薪酬体系
第四卷
第10章 薪酬水平的主要影响因素
第11章 薪酬的外部竞争性
第12章 薪酬调查
第五卷
第13章 薪酬结构设计原理
第14章 酬结构设计原则及实施步骤
第15章 宽带薪酬结构
第六卷
第16章 绩效薪酬概述
第17章 绩效薪酬设计与实施
第七卷
第18章 福利计划概述
第19章 福利计划管理
第八卷
第20章 薪酬预算
第21章 薪酬控制
第22章 薪酬调整
第九卷
第23章 政府对薪酬的监控指导
第24章 政府对企业工资总额的调控
第十卷
第25章 机关事业单位工资制度历史沿革
第26章 机关工作人员工资制度
第27章 事业单位工资制度
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