admin 人力成本分析资料包（38套）
人力资源部同业务部门一样
一样需要成本核算
通过人力成本统计和分析进一步对人力成本进行管控。
管控不是要减少人力成本的绝对值
因为绝对值必然随社会的进步逐步提高
人力成本控制是让万千HR宝宝们都头疼的工作
今天小编送你38份精选资料包
助您在人力资源管理的各个环节上
用高水平的管理获得最佳收益！
资料展示
01-人力成本管理课件
【课件】胡八一 人力成本分析与控制方法培训讲义
【课件】企业人力资源成本费用的构成
【课件】人力成本的可量化与可控化（系列干货）
【课件】人力成本的可量化与可控化
【课件】人力成本控制与精益化人力资源管理
【课件】人力资源成本分析经典教材（薪酬）
【课件】人力资源成本及预算框架
【课件】-如何有效控制人力成本
【课件】-如何正确认知人力成本
【课件】-为什么要进行人力成本分析
02-人力成本管理表格
【表格】公司人力成本报表模板（带公式，自动计算）
【表格】公司人力成本分析表(siow)
【表格】集团人力成本分析表
【表格】某公司年度人力资源成本预算表(模板)
【表格】某集团公司2016年人力成本预算表
【表格】企业年度人力成本预算怎么做（很详细）
【表格】企业人力成本计算方法
【表格】企业人力资源成本费用的构成
【表格】人力成本分析模型
【表格】人力资源成本预算表（全面，7张明细表）
【表格】人力资源流动成本分析表
【表格】员工招聘、离职成本核算表
【表格】月度人力成本分析月报表（带公式，自动计算）
03-人力成本管理报告、方法、示例
【报告】人力资源管理成本预算报告
【方案】企业年度人力成本预算怎么做（很详细）
【方法】员工离职成本管控及案例
【名企】壳牌人力副总裁谈HR该如何节省人力成本
【示例】成本规划－年度人力成本预算
【示例】某餐饮企业人力资源管理成本预算报告
【示例】企业人力成本计算方法
【示例】企业人力资源成本费用的构成
【制度】人力资源成本预算管理制度
04-绩效表单模板（120份）
资料内容较多，此处展示有限
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